Personel Yönetimi

  • 15 Mart 2015
  • 287 kez görüntülendi.
Personel Yönetimi

Personel Yönetimi (personnal management) Eleman istihdam eden organizasyonlar içinde, personel seçimi ve işe alma, eleman yetiştirme, performans değerlendirmesi, kariyer gelişimi, disiplin kayıtları, emeklilik öncesi yönlendirici çalışma, eşit fırsat politikaları, ücret pazarlığı ve endüstriyel ilişkiler konusunda sorumluluğu olan bir işlev. Küçük organizasyonlarda bu işlevler yönetimin başka sorumluluk alanlarıyla birleştirilebilir; büyük organizasyonlarda ise, personel politikalarının belirlenmesi, yürürlüğe konması ve iş yasasındaki gelişmeleri takip etmeyle ayrı bir özel departman ilgilenebilir.Personel yönetimi için son yıllarda yeni, alternatif bir terim olarak “insan kaynakları yönetimi” kullanılmaya başlanmıştır ve bu terim, emek yoğun hizmet sektöründe personelle ilgili sorunların öneminin arttığına işaret etmektedir.

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ